Το ολλανδοβρετανικό μονοπώλιο πετρελαίου «Royal Dutch Shell» - για τον πολύ κόσμο είναι γνωστό ως «Shell» - ανακοίνωσε 10.000 απολύσεις προσωπικού, στο πλαίσιο του προγράμματος μείωσης του λειτουργικού κόστους της εταιρείας. Για τις επιχειρήσεις, οι εργαζόμενοι που παράγουν τον πλούτο θεωρούνται κόστος. Γιατί όμως εφαρμόζει το μονοπώλιο πρόγραμμα μείωσης του λειτουργικού του κόστους;
Διότι το 2015 τα κέρδη της εταιρείας μειώθηκαν συνολικά στα 3,8 δισ. δολάρια από 19 δισ. δολ. που ήταν το 2014. Πρόκειται για τις χειρότερες οικονομικές επιδόσεις της εταιρείας τα τελευταία 13 χρόνια. Και αυτό λόγω πτώσης της τιμής του πετρελαίου κατά 75%. Δηλ. δεν κατέγραψε ζημιές, αλλά μείωση κερδών.
Τη νύφη, ως συνήθως, την πληρώνουν οι εργαζόμενοι, αφού μέσω των απολύσεων οι επιχειρήσεις δαπανούν πολύ λιγότερο κεφάλαιο για πληρωμή μισθών και αντισταθμίζουν την πτώση των κερδών. Βεβαίως, η τεράστια πτώση της τιμής του πετρελαίου έχει άμεση σχέση με την κρίση, τη μείωση της ζήτησης και την υπερπαραγωγή. Άλλος ένας δείκτης που αποκαλύπτει τις τεράστιες δυσκολίες αντιμετώπισης της κρίσης, τις συνέπειες της οποίας πληρώνουν οι εργαζόμενοι.
Την ίδια ώρα, όμως, που η «Shell» ανακοίνωσε τις 10.000 απολύσεις προσωπικού λόγω μείωσης του λειτουργικού της κόστους, ανακοίνωσε επίσης ότι, παρά τις οικονομικές δυσκολίες που αντιμετωπίζει, δηλαδή την πτώση των κερδών, θα διατηρήσει αμείωτο το μέρισμα που χορηγεί στους μετόχους της. Φαίνεται ότι αυτές της οι ενέργειες ενίσχυσαν τη «Shell», αφού η τιμή της μετοχής της αυξήθηκε κατά 7% στα χρηματιστήρια του Άμστερνταμ και του Λονδίνου.
Και από τη χασούρα κέρδος, αφού η τεράστια άνοδος της μετοχής τούς ενισχύει με κεφάλαια. Ανεργία για τους εργαζόμενους, κεφαλαιακή ενίσχυση για τους επιχειρηματικούς ομίλους. Δύο διαφορετικοί κόσμοι με αντίθετα συμφέροντα.
Πηγή
0 σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου